交接工作已经完成,忘记填写离职表,不发工资,

更新时间:2022-07-23 08:50:25
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    公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-07-23 08:46:59
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    您好,建议申请劳动仲裁
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-23 08:50:25
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离职需要离职单,我没有填,公司会不会不发工资呀
员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:向相关负责人提出异议,与其自由协商;
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我8月5日提的离职,填好了离职审批单,领导干部早已批了,随后就到交接的步骤,这一工作交接期内也就是1
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期离职,已经用钉钉提交离职申请了,公司还让我这离职承诺书,离职交接单离职审批表什么的?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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按工作离职流程交接,现在学校不给发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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培训期有工资。具体操作:1. 确认劳动关系建立时间,从用工当天起即建立;2. 核对工资支付约定,确保单位按约定时间足额支付;3. 如遇争议,可先尝试与单位协商,
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最近被公司考核好几百元了,?
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公司不能对外包员工罚款。具体操作:1. 对于轻微违规,可给予口头或书面警告;2. 如员工造成经济损失,可协商赔偿方式;3. 严重违规时,可依法解除劳动合同。所有
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市民中心今天周六上班吗?
市民中心的服务时间因地区和节假日而异。常见处理方式包括:1)查阅当地政府或市民中心官方网站公告;2)电话咨询市民中心服务热线;3)前往市民中心现场查看。选择方式
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
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没有底薪!能要求人工上八个半小时吗?
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半天班,下午4点到晚上十二点,上午班8点半上,六日上一天,这算不算压榨
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