首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
与公司的劳动合同立即到期,不想续签,还需要办理正常的离职手续
更新时间:2022-07-23 09:52:40
问题描述:
与公司的劳动
合同
立即到期,不想续签,还需要办理正常的离职手续
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1558245
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍等
2022-07-23 09:50:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1597963
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第
一、提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第
二、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品
2022-07-23 09:50:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1039724
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持
劳动关系
的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-07-23 09:52:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不想续签合同到期要办理离职手续吗?
劳动合同纠纷
423
我的劳动合同到期了,不准备续签,公司不给我办离职手续,我可以直接走吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
933
劳动合同到期需要再续签吗
劳动关系争议
768
合同到期,自己要离职,到位告知离职可以,合同需要续签,不然后面不好办理社保手续
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司一直没有通知续签辞职
终止劳动合同
425
您好,劳动合同到期后不再续签,但是公司也没有让离职,这种情况属于违法吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订了3年的劳动合同,合同到期不再续签了,让我准备办理离职手续。公司应不应该给我相应的补偿?
合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我劳动合同到期,没有续签可以直接离职吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签,能先办离职手续吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职到期了,与公司签订的劳动合同到期,这种情况可以直接办理离职吗
劳动合同到期后,如双方未对续约达成一致意见,应予办理离职手续。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我是3年前因合同到期要离职,单位说不续签合同就没法办理离职手续,如果用人单位不给怎么办
你好,你需要举证,协商不成只能劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里包吃包住,不做一年要扣除住宿费合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理单位不提供的劳动岗位?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其他医院的实习生实习结束了。你能抱怨吗?
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。可以要求支付工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干部档案入团申请表的出生日期是退休时间吗?
你好,一般以身份证为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同别人能否代签?
劳动合同能够依法委托他人代签,但本人应当明确表示同意或者知道他人以本人的名义实施民事行为且不做否认表示的。劳动合同指为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职一直在山东上班,公司是在西安,要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系,因欠薪双方同意用公司设备抵扣公资合法吗
你好,你还有其他证据佐证吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
辽阳律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
热门推荐:
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同没到期公司注销了公司算违约吗
离职交接表的注意事项
离职手续怎么办,离职手续怎么办理
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同到期了可以辞退员工吗
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
劳动合同到期不续签怎么赔偿
律师解答动态
7分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
12分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
13分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8277 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
13分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
你好我好像遇到诈骗了
14分钟前
黄辉律师
近期帮助 40969 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
14分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
14分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
14分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询