在上海的产假期间,上海的最低基本工资是1450元。我是一家农村户口公司,不能支付生育补贴。生孩子的费用由公司承担吗?

更新时间:2022-07-23 10:37:23
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上海的产假期间,上海的最低基本工资是1450元。我是一家农村户口公司,不能支付生育补贴。生孩子的费用由公司承担吗?
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    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-07-23 10:31:48
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    未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-07-23 10:35:41
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    "生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育创造良好的条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的作用。
    《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    ”"
    2022-07-23 10:37:23
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你好,产假期间,公司只支付实际工资的60%,公司说她已经付了生育津贴包含在工资,我该怎么办?
您好,职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情
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生育津贴是产假期间公司发的基本工资吗?
女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
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收到生育补贴的公司不支付工资吗?这是次子,产假期间公司没有支付基本工资。这家基本工资公司不支付吗?
有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生
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律师,你好,我产假期间公司支付我550元的工资,公司支付生育保险,生育补贴由公司领取,请告诉我产假期
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
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缴纳五险,产假除了可以领取生育补贴外,产假期间公司会支付工资吗?支付的标准是什么?按当地最低标准支付
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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现在要生孩子,产假期间公司可以不支付工资吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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不给发放生育津贴,是否应该给我发放点产假期间的基本工资,这种情况我能否得到公司的基本工资
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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