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干活时候找了一个工人，然后受伤了，我们去医院给他看了，事后又给他医药费，我们需要负责吗
更新时间：2022-07-23 11:28:16
问题描述：
我们在工作时发现一名工人受伤了。我们去医院给他看，然后给他付了医疗费。半个月后我们回来了。我们应该负责吗
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如果认定为工伤，依据《社会保险法》以及《
工伤保险条例
》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。因此，如果是工伤，应该找保险公司和用人单位负责
2022-07-23 11:23:36
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工人与包工头的关系是雇用关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，所以应当由包工头承担责任
2022-07-23 11:25:34
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工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人
，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
2022-07-23 11:28:16
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劳动者若在工地工作的过程中骨折的，应当由工伤保险的标准进行赔偿；无法被认定为工伤的，由用人单位作出相应的人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇
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在吗？60多岁上班期间突发脑出血，单位需要赔偿什么吗
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童工在饭店工作受伤了
童工在饭店工作受伤后，首先应立即就医，确保生命安全。随后，可收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明受伤事实及与工作的因果关系。然后，可尝试与用人单位协商，
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