是不是规定全国带薪放假7天，老板就辞退了，过年放假也不算工资，怎么办，能不能拿回来

更新时间：2022-07-23 12:37:46

问题描述：

您好，在中国春节期间，这个国家是否规定了7天的国家带薪假期，但是当新年回来时，老板在没有一个月通知的情况下被解雇，并且中国春节假期不算工资。我该怎么办？我能拿回钱吗

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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

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