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你好!请问老板不给工资,协议说给,可一直没有给,现在人都找不到了,电话打不通该怎么办
更新时间:2019-04-06 17:10:08
问题描述:
你好!请问老板不给
工资
,
协议
说给,可一直没有给,现在人都找不到了,电话打不通该怎么办
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关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向
劳动监察
部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明
劳动关系
的
证据
,以便于更好的维权。
2019-04-06 17:05:48
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院
强制执行
。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(
劳动保障监察条例
第26条) 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《
工资支付暂行规定
》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-04-06 17:07:48
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当事人因民间
民间借贷
违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制
执行
,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准,一般参照当地
社会保障部门
所确定的城市居民
最低生活保障
标准确定。
2019-04-06 17:10:08
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