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昨天找人代班,班长同意了,但今天来看了,昨天是旷工到,厂长还不让,上班
更新时间:2022-07-23 13:17:46
问题描述:
昨天,我请人换了班。班长同意了,但我今天来看了。昨天我没上班,厂长不让我上班
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,比如证明
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劳动仲裁
2022-07-23 13:12:29
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你好,可以申请劳动
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建议协商处理,协商不成找劳动局投诉
2022-07-23 13:17:46
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星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
讨薪
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这一个月来有几天没有上班,但是厂领导没有计算我旷工,昨天我旷工了,分组长今天却不让我上班了
旷工的处理办法:如果情节不严重的,用人单位可以按照其依法制定的规定制度给予劳动者罚款或者警告等处罚;如果旷工的情节严重,严重违反了单位的规章制度的,用人单位可以
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请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗
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辞职不给批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若三十日期限到了,即使用人单位不批准也可以依法离职。在解除劳合同后,用人单位应当一次性结清工资。
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找人代班是否算旷工?
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我在厂里上班,4.23请假,4.24给线长请假,线长没同意。然后给我算了旷工,除名,意思就是开除嘛
你几天没上班,单位算你旷工呢》
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昨天晚上给管理层打电话请假,第二天又打电话让我去上班,不去就说我是旷工,这何理吗?
第二天又打电话让我去上班,不去就说我是旷工,这何理吗?——根据单位管理规定确定;
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职工雇人代班,自己连续旷工,用人单位可以将其除名
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劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位无权不批准。
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职工雇人代班,自己连续旷工,用人单位可以将
解雇辞退
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我在厂里辞工,老板叫找经理,经理叫找老板,没有正面回复,我该怎么办?
一、员工被公司辞退应该怎样维护自己权益 劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (二
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公司让去上班,公司给算请假,公司就说最近活少不让去。让我一直请假,听通知再去上班,我应该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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没能及时请假,旷工一天,然后厂里不让上班,也不让辞工,辞工的话,说是要按流程走,我该怎么办?
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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我未满16岁,干了一个月公司还扣钱,昨天今天干两天还不给钱,经理说我旷工,我上班打卡,还要扣钱?
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