公司的年假规定，进入公司一年只有五天的年假，通常晚上加班到20：30加班，没有加班费，只有1：1休息，假期加班，五社会保险一住房基金公司没有支付，想问员工离开，这些可以要求公司依法补充吗？具体的计算方
更新时间：2022-07-23 17:10:18
问题描述：
公司的年假规定，进入公司一年只有五天的年假，通常晚上加班到20：30加班，没有加班费，只有1：1休息，假期加班，五社会保险一住房基金公司没有支付，想问员工离开，这些可以要求公司依法补充吗？具体的计算方法，如何操作？谢谢你！
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