在工作中不小心把一只手指的末端碰掉了工厂应该给赔多少钱

更新时间:2022-07-23 18:38:32
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我在工作时不小心碰掉了一根手指。工厂应该付多少钱
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    首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等等级鉴定后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残
    2022-07-23 18:34:35
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    首先要进行工伤认定,确定伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿
    2022-07-23 18:36:17
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    对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
    2022-07-23 18:38:32
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工伤断手指赔偿多少钱
工伤断手指赔偿多少钱
工伤赔偿标准 2237
在工作中不小心敲断了一根手指的末端,工厂应该赔偿多少?
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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右手大拇指在工厂上班碰掉了,在指甲盖斜着掉的伤到骨头了,算几级伤
法律分析:如果是工作造成的,可以认定工伤,但是不构成伤残的。
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在工厂里把手指弄断了能赔多少钱
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
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小拇指碰掉了应当赔多少钱?
有的人发生工伤导致小拇指骨折,这个时候进行索赔的时候就会疑问小拇指骨折赔偿多少。那么,到底小拇指骨折赔偿多少呢骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 20
在厂里上班不小心右手食指压断了俩节厂里该怎样赔偿呢?
您好!建议先申请认定工伤,再要求赔偿
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鉴定几级伤残什么标准?
伤残等级鉴定通常由专业机构进行,处理方式包括提交相关医疗证明、接受现场评估等。选择处理方式时应考虑鉴定机构的权威性、鉴定流程的便捷性以及个人实际情况,以确保鉴定
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六十岁在学校食堂后勤上班,下班打卡去换工作服,在水泥地面滑倒摔伤,能认定工伤吗?
可以申请工伤。需证明摔伤与工作相关,如换工作服是工作必要环节。及时报告用人单位,提交工伤认定申请。如单位不配合,可申请劳动仲裁或提起诉讼。保留医疗记录、证人证言
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企业员工病故的抚恤金标准是多少?
你好,具体的标准需要参照当地的相关规定
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工作期间突发脑梗,现在在icu,呼吸靠呼吸机维持,希望渺茫,从发病到现在已经4天该如何争取最大利益?
工作期间突发脑梗,应这样处理:1. 尽快申请工伤认定,若符合工伤条件,可获得相应赔偿;2. 若不属于工伤,使用医保报销医疗费用,减轻经济负担;3. 如单位未依法
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我帮老板找人干活,也没得老板和雇员的好处费,而干活时雇员受伤了,我只是介绍没参与管理请问律师我需要负
介绍人一般不负直接责任。具体操作:1. 如介绍过程中无过错,向相关部门说明情况,提供证据证明自己无过错;2. 如有过错,如未告知雇员工作风险等,可与雇员协商,适
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我在武汉法院我工伤赔偿款案子执行不下来,因工伤不能生活自理?
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳
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工伤鉴定结果取得后的相应处理方案
法律分析:劳动工伤鉴定的程序如下: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病残诊新证明及《职工
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工伤骨折4个月了,医院不给病假了,但是本人条件还不能上班,工伤认定也还没做,公司催上班的话怎么办
对公司催促,先与公司沟通伤情,协商处理方式。同时,尽快前往指定医疗机构治疗并申请工伤认定,确保享受相应待遇。如公司不配合,可寻求法律援助,保护自身权益。
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