深圳工厂搬迁多远,员工才有补偿

更新时间:2022-07-24 06:15:27
问题描述:
在员工得到补偿之前,深圳工厂的搬迁距离有多远
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1214029 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题,我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-24 06:14:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助511521 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,请问是指工厂赔偿员工吗
    2022-07-24 06:15:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问公司搬迁比原地址远太多,对员工会有相应补偿吗?
各个地方的司法实践、企业搬迁、城市行政区域搬迁、工人可以乘坐城市公共交通,或企业提供交通补贴、免费交通等便利条件,对职工生活没有明显影响,劳动合同继续履行,劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司市内搬迁有补偿吗
公司市内搬迁有补偿吗
拆迁补偿政策 792
东莞工厂搬迁多远才有赔偿
您好,建议与厂方协商处理,要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁员工有补偿吗
工厂搬迁员工有补偿吗
劳动合同纠纷 463
惠州市工厂搬迁多远员工才有赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳工厂搬迁多远才有赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁多远员工才有赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁多远才有赔偿
工厂搬迁多远与赔偿没关系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁多远才有赔偿,刚过试用期一个月可否有赔偿?
未超过市级范围的,解除合同无赔偿,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里搬迁多远有赔偿
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资是6000元,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满单位不续签经济补偿金怎么样计算
如果公司在劳动合同到期后不续签,经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合理,因为员工与客户发生纠纷
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动集体合同纠纷请律师费用是多少
法律分析: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
聘用合同和劳动合同有哪些不同,有哪些规定
法律分析:聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店工作,
法律分析:在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工作原因脚受伤,不能上班,被公司说是自动离职,怎么办
1、工伤认定下来后,员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职,或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。 2、法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当天办理了入职贵公司没有签订劳动合同拿我身份证做复印我能要回来这笔钱嘛?不给我属于违法行为嘛?
法律分析:给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8420 人
老板拖欠工资
4分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
厂里面扣的水电费太多了,怎么投诉
7分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
被黑心商家骗了
15分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
中介合同三个月,厂这边两个月,我干了一个多月,我要转正,中介那边会不会扣钱?
16分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35415 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
17分钟前
石健伟律师
近期帮助 18617 人
现在我是8级工伤,4级伤残。公司以竞聘上岗唯由,我4年没上班了,可以调岗降薪吗?
43分钟前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师,退一赔三有案例的律师
52分钟前
程杰律师
近期帮助 27871 人
刚买来几天的车,发动机坏了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询