我去一家公司面试销售,过了一段时间说每个星期要完成每人每周5人,这算欺骗劳动者吗?

更新时间:2022-07-24 07:12:18
问题描述:
我去一家公司面试销售人员。我主要邀请其他人参加论坛。在面试中,我说我没有责任,基本工资是2500,我没有说任何扣除规定。一段时间后,我说我必须每周每人完成5人。如果我没有完成一周,我会扣100英镑。后来,当我与财务部交谈时,我会为少一个人扣除100英镑。这是在欺骗工人吗?
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-07-24 07:11:22
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公司第一个星期叫我们每日工作8小时,下星期开始就每天12小时起步
国家法定每日工作时间为8小时,每周工作时间不超过44小时。<br/>
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中介公司招聘说是小时工20元一小时,之后安排我们去派遣公司,签合同,是否构成诈骗
用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺诈行为,任何一方可以提出异议,并申请劳动争议仲裁委员会认定劳动合同无效或部分无效。若劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动,
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没有签合同,说试用期一个月,老是让我去房地产搞活动加班,他们不给我那半个月的工资,请问她们该给吗?
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:<p>1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;<p>2、向劳动部门匿名举报;<p>3、找劳动监察大队投诉
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公司规定一个月正常休息四天,上面领导每个星期无休止的让员工停休,请问这样的领导可以投诉吗?
你好,建议你们首先沟通的方式来进行解决,沟通不成在进行调解,调解不成再进行诉讼。
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本人在上海,一天12小时。一个月该拿多少钱,包吃住,每个星期2休息。
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁
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应聘一个房地产公司的司机,还没签合同,试用期为一个星期,这会是诈骗吗?
你好!要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
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