我4月21日来公司工作,现在是6月10日。我想在不久的将来辞职。如果公司不给我工资,我该怎么办?之前进来的时候,老板说不到三个月就辞职了。我想在六月底回家辞职。我进来的时候,他没说要上晚班。现在他告诉

更新时间:2022-07-24 10:42:11
问题描述:
我4月21日来公司工作,现在是6月10日。我想在不久的将来辞职。如果公司不给我工资,我该怎么办?之前进来的时候,老板说不到三个月就辞职了。我想在六月底回家辞职。我进来的时候,他没说要上晚班。现在他告诉我要上晚班,所以更像是辞职。我该怎么办?
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-07-24 10:39:36
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    想辞职,可老板很器重自己怎么跟老板说,可以参考一下:
    1、发离职申请邮件;
    2、需要离开一段时间;
    3、想要回老家去发展;
    4、委婉表达去意等等
    2022-07-24 10:40:46
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    不给工资而员工已经辞职了的,员工可以继续讨薪,建议申请劳动仲裁等处理。
    2022-07-24 10:42:11
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你好,我在一家公司工作了一个月(从3月中旬到4月中旬),说是试用期,没有签约,我想工作一个月,退休,
你好,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理,当然,仲裁和起诉都要证据,证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资
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我今天离职,然后老板说要等15号才给我工资,我没有提前一周说离职,所以我过完年回来
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我提前1个月辞职,做到8月22号离职,以后就不用上班了,8月8日又不结算完工资,请问我该怎么办!
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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前一个月我就和主管说了1月12号要回家的,不然不发工资,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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7天的时候提出离职,回来以后的第三个月的20号老板说不给工资了,原因是突然离职,该怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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工厂离职,离开工厂有权冻结银行卡吗?
你好,按照合同约定即可
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是否合法?我能拒绝吗?
您好,要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的,如果工作只能是在劳动者本职工作之余办理,如果劳动者的本职工作尚不足以完
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矿山救援队是否属于特殊工种?
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
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14岁可以做什么兼职工作?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
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