上班期间开车出去办公事故受重伤,公司赔偿吗?

更新时间:2022-12-04 16:16:29
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上班期间开车出去办公事故受重伤,公司赔偿吗?
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    你好,请问什么情况,对方受伤了吗
    2022-07-24 13:28:47
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    依照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在任职期间发生交通事故,如果是因公出差或者是在上下班途中,企业需要赔偿。如果是因为私人原因外出发生车祸,企业一般不需要赔偿。
    2022-12-04 16:16:29
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事故司机全部负责,死亡受重伤,取多少钱?
需要根据事故责任认定书来确定
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交通事故撞死人赔偿多少钱
交通事故撞死人赔偿多少钱
交通事故赔偿项目
在交通事故中受重伤的事故者逃跑了,应该怎样赔偿呢?
交通事故造成的人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养
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你好!我在公司值班。雇佣的司机离家很远,每天工作结束后司机开车上班很方便,但是工作结束后擅自开车出事
交通事故受伤的,应当由侵权人负担。目前,有4类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: 1.应当从工伤保险基金中支付的; 2.应当由第三人负担的; 3.应当由公
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工人上班路上出事故,公司用承担责任吗?
车祸是否能认定为工伤的需要先申请工伤认定,如果认定为工伤的,用人单位需要承担责任,不属于工伤的,由自己或侵权人承担责任。
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上班时候开车外出办公发生车祸全责锁骨骨折,要求厂里赔偿吗?
你好,要看情况,若是在上班时间,在工作场所内因履行工作职责发生骨折的,属于工伤。
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我是xx骑手,上班期间出了交通事故,有受
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
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上班期间自己开车出去办公出现车祸能向公司索赔吗
车辆有保险,先由保险公司处理理赔。
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做工伤认定注意事项主要有哪些
工伤认定的注意事项有:用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位和劳动者需要有劳动关系;注意保留相关证据;提交工伤认定申请表
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工伤证没下来公司解散怎样办,工伤赔偿项目有哪些
工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 65
根据相关规定抑郁算工伤吗
法律分析:不算。一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,因为抑郁症不属于职业病。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
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晋城工伤死亡纠纷律师收费最新标准
法律分析:工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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工伤超过一年怎么起诉,法律怎样规定
工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话,无法要求用人单位支付工伤待遇。受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于
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工伤案件。厂里工作时发生工伤,鉴定为十级伤残。社保有赔付。是不是应该也有赔付?
去厂里上班,出现了工伤事故,一般只要是正常签订聘用合同的话,都会由单位为所聘用的职工缴纳工伤保险的,所以说在这种情况下正常通过单位方面走工伤保险的认定和理赔程序
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我爸长期上夜班当保安,4月30日上午刚下班,中午在家猝死,这个算不算工伤,单位有没有人道补助
您好,如果是在工作岗位突发疾病,在48小时内死亡的,视为工伤。
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