妈妈在下班时突发心肌梗塞,算工伤吗

更新时间:2022-07-24 14:53:57
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妈妈在工作时突然心肌梗塞。是工伤吗
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    上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
    2022-07-24 14:51:02
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    根据是不是工作的原因确定
    2022-07-24 14:52:52
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    你好!具体情况是怎么样的呢
    2022-07-24 14:53:57
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上班时突发心肌梗塞算公伤吗
在单位的工作时间突然发生心梗一般不算工伤。若劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以依法享受工伤保险待遇。
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你好,我爸爸上班途中突发心梗这个算工伤么
工作时间,工作场所突发疾病,经治疗,在48小时内抢救无效死亡的,视为工亡, 建议你根据自己的情况来对照上述规定进行比较,符合上述规定就是工亡,否则就不是
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上班期间突发心肌梗塞,算不算工伤
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在工作中突发脑溢血,算工伤吗
你好,是否属于工伤需要做工伤认定。我是孙律师,如果需要委托可与我进一步沟通
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请问我在工作中突发心梗,算工伤吗
你好,如果工作时间在工作岗位突发疾病死亡,或者48小时内抢救无效死亡的,视为工伤
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下班后还在工地上突发心肌梗塞死亡算不算工伤?
一般下班后公司无责任除非能证明属于职业病导致的死亡。
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下班途中突发脑溢血算工伤吗?
你好,按照规定不属于工伤。
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企业职工有工伤辞职怎么赔偿?
劳动者若是因为工伤原因提出离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一辞职的
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午休时间回单位意外摔伤是工伤吗?
你好,请问你的伤情如何呢
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
我在工厂工作。要是老板要我陪我,我该怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
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认定工亡需要多长时间?
工伤死亡认定时间一般需要60天,因为根据相关法律规定社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
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单位在工伤期间让交假条怎么办?
你好,建议协商不了可以投诉到劳动部门
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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