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我是一名焊工，因为10月和11月有8000多元，但每天加班，老板认为单价从12月1日降价，降低四分之一，去年订购单价一年，我想咨询是降低单价我不能做，不去工作老板会按矿工，不给工资我该怎么办

更新时间：2022-07-24 19:53:32
问题描述：
我是一名焊工，因为10月和11月有8000多元，但每天加班，老板认为单价从12月1日降价，降低四分之一，去年订购单价一年，我想咨询是降低单价我不能做，不去工作老板会按矿工，不给工资我该怎么办
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    如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第
    一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第
    二、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
    2022-07-24 19:50:58
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    一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
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