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辞职一个月了,那边还压一个月工资,他说这个月都没发工资。遇到这样的事我该怎么。
更新时间:2022-07-25 05:36:20
问题描述:
他辞职已经一个月了。还有一个月的薪水。他说他下个月就能拿到。发工资那天,他说他本月没有发工资。发生这种事时我该怎么办。
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求支付工资
2022-07-25 05:30:40
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你好,建议协商处理,或者申请劳动仲裁
2022-07-25 05:34:45
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-25 05:36:20
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
讨薪
1656
我是临时工,离职就一个月了,还没结工资给我,我该怎么做
你好,建议你通过劳动仲裁委员会仲裁,祝你顺利。
全部2个答案 >
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1170
我干了快一个月了,还差两天就一个月,当时老板说压半个月工资,我现在辞职,他不发工资,怎么办?
辞职后用人单位不发工资的,劳动者可以直接向当地的劳动行政部门投诉,提交单位拖欠工资的证据;可以去依法申请调解;或者去申请劳动仲裁;或与单位积极协商。
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试用期辞职工资该怎么算?
试用期
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问个问题,我离职没有提前一个月说,当时也没签劳动合同,就扣我一个月工资,该怎么解决
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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入职不满一个月下个月发工资怎么办?
劳动维权
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压的一个月工资,压一个月工资发了半月工资,我提出辞职没人批,还有一个半月工资没有给。怎么办
保存拖欠工资的证据,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
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来的时候没有签合同,说工资压一个月的,现在辞职了没有结清工资,老板不发工资怎么办?
收集上班的证据,可以仲裁、起诉
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没签合同辞职就不发工资吗?
劳动维权
1941
给了一个月的工资,我没提前一个月说就?辞职了,老板要扣我一千块钱,这合理吗,我该怎么解决
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职,工资应该怎么算?
试用期
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老板说要压我一个月的工资到过年给,现在我说辞职这一个月工资就不给我,我该怎么讨要到这个钱
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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员工离职,最后一个月工资难讨
月工资
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我问一下就是提前一个月和管理说辞职。辞职一个月时间到了。现在不发工资,遇到这种情况该怎么处理?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工厂辞职一个月了。现在已经三个月了。有一个月工资还没发我,该怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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工资被压一个月,想辞职,管理不让辞职,如果不辞职那么一个月工资就拿不到了,请问我该怎办?
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部3个答案 >
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