粉碎性骨折。当时用人单位支付了一笔钱，过后的医疗费用人单位都没有在给，可以要求用人单位赔偿吗？

更新时间：2022-07-25 09:16:04

问题描述：

工作时间摔跤和粉碎性骨折。病人入院时在家跌倒受伤。当时，雇主支付了一笔钱，但后来雇主没有支付医疗费用。现在他已经出院了。他能向雇主要求赔偿吗？

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有关系，雇主应当赔偿。只要是为完成雇主交代下来的任务就不可能说跟雇主一点关系都没有，这样的情况都是可以要求赔偿，追究责任的。因为完成雇主的工作任务而受伤，或从事与雇佣活动有关的工作面受伤，雇主都应该承担相应的责任

2022-07-25 09:12:28

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雇员受伤雇主应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

2022-07-25 09:13:45

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除非司机是故意制造交通事故，否则雇主应当向司机的家属赔偿。因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的，其受益人是雇主，责任也应由雇主承担。在具体个案中判断雇员是否存在重大过失，应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性，即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判断

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