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在企业上班,公司组织体育活动受伤,可以算工伤吗?
更新时间:2022-07-25 11:44:57
问题描述:
在企业工作,公司组织体育活动,是否属于工伤?
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参加公司组织的活动受伤,认定为工伤。符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,等等
2022-07-25 11:39:59
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员工在用人单位组织的活动中受伤,是属于工伤。根据《
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2022-07-25 11:42:24
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参加公司组织的活动受伤,认定为工伤。凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
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若该团建活动为集体性、强制性的,以提高凝聚力与工作紧密相关为目的的,可以把公司团建活动归于公司的工作原因而产生的活动,员工在团建过程中受到伤害可以视为工伤。
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