在单位工作的时候不小心受了工伤,现在领导也很关心我的病情。他们向我申请了工伤鉴定和工伤残疾等级鉴定。我只是手指有些不能移动,现在还麻木。我还在医院,准备做手术。我想知道如何确定工伤残疾等级,如何确定工

更新时间:2022-07-25 17:14:53
问题描述:
在单位工作的时候不小心受了工伤,现在领导也很关心我的病情。他们向我申请了工伤鉴定和工伤残疾等级鉴定。我只是手指有些不能移动,现在还麻木。我还在医院,准备做手术。我想知道如何确定工伤残疾等级,如何确定工伤残疾等级。有没有法律依据或者文件明确规定?
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    工伤伤残鉴定等级的内容如下:《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
    2022-07-25 17:10:47
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    工伤伤残等级鉴定单位有哪些工伤伤残等级鉴定机构即劳动鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会,在有的中小型企业称为劳动鉴定小组.县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成
    2022-07-25 17:12:39
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    工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:
    1、劳动能力鉴定申请表;
    2、《工伤认定决定书》。
    3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。
    4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
    2022-07-25 17:14:53
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工伤出院了如何申请工伤鉴定
工伤出院了如何申请工伤鉴定
劳动合同纠纷 1035
如何申请工伤伤残鉴定
如何申请工伤伤残鉴定
工伤鉴定申请
这是工伤,工伤没有耽误时间。先认定工伤,再进行劳动能力鉴定(看是否构成伤残),再进行工伤赔偿。劳动者
鉴定结果出来后,你可以携带鉴定结果和工伤认定书,去你的单位要求单位按照《工伤保险条例》的要求对你进行支付。具体的支付标准《工伤保险条例》和你们省或市的实施条例上
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工伤鉴定伤残等级假如都还没出来,我一直在康复治疗期,企业会给工伤工资?
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故
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工伤鉴定伤残等级假如都还没出来,我一直在康复治疗期,企业会给工伤工资?
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故
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我在工作中,发生工伤事估,至左手小拇指前端断了,后经工伤医院做手术接上了,请问需要工伤鉴定怎么做,能
在工作期间受伤要做伤残鉴定的,没买社保的要看是否做了工伤认定,一般做了工伤认定的可以进行伤残鉴定。
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工伤鉴定不满意,能不能申请上工伤不知道,感觉工伤条件不合格,有没有和单位签订合同不知道,还有伤残鉴定
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我父亲在工厂工伤,左脚背面三级烫伤,现在去做了残疾等级鉴定,意思是我父亲这个没有伤残等级么。
你好,康复半年的意思就是再等半年再去做鉴定,不是说没有伤残等级
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请问退伍士兵去那里或者如何办理退伍士兵医疗卡
法律分析:退伍军人医保卡办理:士兵退出现役时,接收安置地区已经实行城镇基本医疗保险制度的。战士退役时由所在部队单位后勤财务部门填写《军人退役医疗保险个人账户转移
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 50
国家工伤赔偿标准包括哪些费用,法律怎样规定
工伤赔偿标准包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、医药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的
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员工意外受伤可以辞职吗?
劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同,否则就属于违法解约,要承担一定的责任。法律依据:
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L3—L4横突骨折宁波可以评到工伤什么等级?
工伤骨折评级标准有以下: 1、5级,脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛; 2、6级,脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病; 3、7级,骨盆
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