解除劳动合同能否得到经济补偿金

更新时间:2022-07-25 20:21:29
问题描述:
我可以因为解除劳动合同而获得经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助941687 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
    2022-07-25 20:17:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1497119 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
    2022-07-25 20:21:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助269089 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-25 20:21:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
咨询一下我和公司解除劳动合同了能要经济补偿金吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果劳动者提出解除劳动合同是否可以得到经济补偿金
您好,因用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除如何经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同的经济补偿金应该怎么支付
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有经济补偿金的解除劳动合同是否合法。
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方解除劳动合同经济补偿金。
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同经济补偿金问题
请陈述关于劳动争议的具体实施和相应法律问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司任意扣除员工工资。有补偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职期间听力受伤下降。我应该得到什么补偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期不满单位不让走,说没有工资
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不批准离职多久才能强制离职
提前一个月提交书面辞职报告
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板以生意不好要裁员为由,把我开除了
并不是经营状况不好就可以裁员,裁员需要满足一定条件。符合相应情形,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出离职不满一个月,已经找好工作了,想提前走,与公司协商后公司不同意,怎么办
现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37266 人
你好开庭前调解需要收取诉讼费用吗
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7685 人
我和奶奶哥哥的外孙能结婚不
17分钟前
周清智律师
近期帮助 20127 人
本人确诊红斑狼疮可申请低保吗
19分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144520 人
对方在法庭上提供一张虚假借条,在法庭上对方一口咬定签字是我本人签的,申请笔迹鉴定后
21分钟前
刘江律师
近期帮助 2550 人
生育津贴在公司名下,公司找借口不打给个人怎么处理?
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1029 人
两个人开酒店有一个未成年但已满16周岁能办理吗
25分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9782 人
二房东拖欠不交房租费,怎么办法处理
27分钟前
张真睿律师
近期帮助 8019 人
别人欠我钱一直赖着不还,对方称如果不过去就去法院起诉我,让我等传票
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询