厂里工资在六千块左右,但每月只发生活费两千三千不等,该怎样保护我们员工的权益?本就每月只发生活费

更新时间:2022-07-26 02:44:48
问题描述:
嗯,工厂的工资大约是6000元,但每月的生活费只有2300元。对于2月份的换班,第一笔生活费是在4月份支付的。5月和6月是正常的。基本上,工资在每个月的5月6日发放。七月份已经推迟了半个月。如何保护员工的权益?我每个月只付生活费。现在我没钱吃了
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工伤只发基本工资吗
工伤只发基本工资吗
劳动合同纠纷 375
工资不发找谁
工资不发找谁
劳动工伤 550
你好,每个月没有发工资,这个月只发生活费。
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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每月工资五千,老板一个月给我们基本生活费是不是违法行为
应该是离职前的工资,不应是基本生活费
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刚开始上班时老板答应每个月发五千元生活费,剩下的年底结清。目前做了三个月来了每个月只发一千元生活费!
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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期间工资是否只发基本生活费?
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉   《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》   第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保
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企业每月只发生活费,合同到期说按绩效考核结算工资,所得就是每月生活费。这个怎么起诉
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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加入了工会,但没有签合同
劳动局投诉或申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
最多停职多久,是否有明确规定
你好,具体什么情况
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离职以后公司让我们自己去交灵活就业,请问我可不可以p个图报给公司,公司能查到我交没交吗?
如公司明确承诺报销费用,应如实提交缴费凭证。若公司未履行承诺,可收集证据通过劳动仲裁或法院起诉维权。若公司未明确承诺报销,但希望获得报销,可与公司沟通协商,寻求
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