我在私人煤矿工伤,原工资9000,但工伤期间只有一半。当我和领导谈判时,领导说工作和不工作的工资是不同的。我该怎么办?

更新时间:2022-07-26 05:22:55
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我在私人煤矿工伤,原工资9000,但工伤期间只有一半。当我和领导谈判时,领导说工作和不工作的工资是不同的。我该怎么办?
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    工伤休息期间单位不给工资的解决方式:
    如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
    如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
    2022-07-26 05:17:28
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-07-26 05:20:34
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    建议向劳动监察大队投诉
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你好,我老板说工伤期间工资的一半。我该怎么办?
向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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现在厂里不赔偿,工伤期间工资只给一半,我不同意,我说要工伤期间一个月全额工资,请问我该怎么办
你好,是否签订劳动合同?如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同
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!在工伤期间,领导打电话让我上班,可我也上班了,工资该怎样算?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
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我在为一个私人老板工作。工作期间,我有工伤。我该怎么补偿?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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我现在是工伤期间,老板给我说了几次了,他说给我工资是3000多一点还是什么?
法律规定很明确,完全可以。 像这种老板,就应该拿起法律的武器来保护自己。 打工的人,赚的都是血汗钱,连这种人的钱老板也不放过,实在太说不过去了。
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我在私人煤矿发生工伤,原工资九千,可是工伤期间只给一半,该怎么办?
工伤维权需要:1、进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。2、向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位
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泰安职业病劳动合同纠纷律师如何收费
法律分析:劳动合同纠纷向法院起诉可以按照《诉讼费用交纳办法》进行收费 《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼
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四川成都工伤十级三个一次性最低赔偿多少钱?
法律分析:成都工伤事故赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资,二级伤残是二十
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工地受伤死亡应该怎样赔偿多少钱
工伤理赔标准有以下几点:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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工亡理赔律师收费最新标准
律师的收费标准 争议标的(计算基数) 计算比例 ①争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元 ②争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6% ③
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工作期间,能不能有十级?
工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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