2014年度工伤手腕钩骨轻微骨折可以评定为等级吗?如果你被评为十级,你应该得到多少赔偿?如果你不能评估等级,你应该得到多少赔偿?请详细回答。非常感谢!

更新时间:2022-07-26 07:42:15
问题描述:
2014年度工伤手腕钩骨轻微骨折可以评定为等级吗?如果你被评为十级,你应该得到多少赔偿?如果你不能评估等级,你应该得到多少赔偿?请详细回答。非常感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1354817 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤鉴定标准十级赔偿的依据如下:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    2022-07-26 07:36:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1466973 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为:医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付;辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准
    2022-07-26 07:40:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助229643 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2022-07-26 07:42:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤十级鉴定标准?
工伤十级鉴定标准?
劳动动态 2620
九级工伤要赔多少钱?谢谢你的回复,谢谢
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿,比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级工伤,可以赔偿多少?
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
彩彩评上十级吗?赔偿多少?
你好,现在什么情况了呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤评定十级伤残,请问能赔偿多少钱,请详细列出?
你有没有工伤保险?是否解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮人干活受伤,赔偿标准是多少?
工伤赔偿的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择哪种方式需考虑实际情况,如双方关系、赔偿金额大小、争议程度等因素。一般建议先尝试协商,协商不成再考虑其他方式
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班期间,我的大拇指被切掉一块肉,伴随指甲盖判为工伤吗?
可以认定工伤。具体操作:1. 及时向单位报告伤情,并要求单位申请工伤认定;2. 如单位未申请,您可在1年内自行向社保行政部门申请;3. 提供相关证据材料,如医疗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 90
试用期工伤致死补偿的具体规则和标准是什么
试用期工伤致死,应申请工伤认定。具体操作:1. 准备相关证据,如医疗证明、工伤事故报告等;2. 向当地社保部门提交工伤认定申请;3. 等待认定结果,如认定为工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名农民工。装修房子,医院检查了几处骨折。我必须休息三个月。如何怠慢赔偿?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人2022年得了职业病,现在经过治疗身体好转,想辞职。不知道需要怎么要求赔偿后期的治疗费用
患职业病辞职,有权要求赔偿。先与单位协商,达成一致则签订协议;协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据,如医疗证明、工资单等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作失误给公司造成的损失,公司最高罚工人多少钱
工作失误赔偿需分情况处理。故意造成则全额赔偿;过大过失则部分赔偿,比例由法官定;一般过失无需赔偿。处理方式可先协商,不成再起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小母指骨折工伤怎么赔偿
你好,你的问题电话沟通吧
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31628 人
法院罚我十万罚金,我没交,把我判六个月,我想知道我的罚金现在还有没有了
50秒前
王珂律师
近期帮助 77430 人
我是伤残鉴定大部分能办理退休吗?
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77430 人
在网上购买的药品能退吗?
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77430 人
办理银行卡时扫反诈二维码出现黄色
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77430 人
植物生长调节剂必须经农业部指定单位检验和正规田间试验,未经批准登记的产品不得销售使用。就可以不用登记
4分钟前
王珂律师
近期帮助 77430 人
起诉小三追回婚内财产有没有上海杨浦区好点的主攻婚姻法的律师
5分钟前
蒋翔律师
近期帮助 13000 人
父亲已经离异,据说社区和街道已经出面调解。这样的生活作风影响我的考公务员的政审吗。
6分钟前
黄辉律师
近期帮助 41106 人
公司因经营原因,劝退员工,工作了14年,没买社保,只补偿1.5万元,合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询