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周六、周日公司要求加班但不给加班费我又刚好有事当个没去然后被开除了！公司违法了吗请问一下！谢谢
更新时间：2022-07-26 08:22:22
问题描述：
周六和周日，公司要求加班，但没有给加班费。我只是没去上班就被解雇了！这家公司违法吗？打扰一下非常感谢。
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请
劳动仲裁
，要求公司支付加班费
2022-07-26 08:16:07
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用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-07-26 08:17:52
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"索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在区、县
劳动监察
部门举报，由劳动监察部门调查处理。
另外还可以申请劳动
仲裁
，或者提起
劳动诉讼
。 针对不少市民索要加班费无果的现象，市劳动部门提醒，市民若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的
证据
有很多种形式，如单位的考勤表复印件，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。
在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为加班事实存在的证据。"
2022-07-26 08:22:22
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