可是老板以没完成报表为理由不给我发,他以这个理由拖欠我工资,合法吗?我应该走什么途径取回我工资呢?

更新时间:2022-12-04 12:42:50
问题描述:
我的工作是做仓库管理员,但老板让我计算成本。我不太懂会计。那我觉得我不适合这份工作。我辞职了,但他必须让我计算一下费用,然后才能离开。本来我应该在5月6月15日支付工资,但老潘没有给我,因为他没有完成报告。他说我只能在完成报告后支付工资。我会在17号给他完成报告,18号,他要求他付钱给我。他让他等到看了报告再付钱给我。然后他让公司的职员打电话给我,说金额看不清楚,需要我重新计算。最初,仓库管理员没有规定要计算成本,所以我想问律师,他因此拖欠我的工资合法吗?如果这是违法的,我怎么能拿回工资?
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    如果协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-07-26 10:07:37
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    您好,申请劳动仲裁,也可以起诉
    2022-07-26 10:11:55
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    协商不成,可申请劳动仲裁
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    辞职了老板不给工资的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
    2022-12-04 12:42:50
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中介公司拖欠工资违法吗,我应该通过什么途径拿回来?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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我单位不及时发放工资,从今年3月份的工资到现在一直没发,我现在离职了我应该有什么途径要回工资?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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老板拖欠我三四年的工资,这个我要走什么途径?
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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拖欠一个月的工资。请问对方的理由正确吗?
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或
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老板各种理由拖欠我农民工工资,我该怎么做?
您好,可以去劳动监察部门投诉。
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我在国企,单位领导二次分配,把大家的钱分到其他岗位,导致岗位之间悬殊大这违法吗?
这个要看具体情况而定的,一般的劳动合同基于双方意愿的。如果公司要求变更工作岗位是会与你们协商的,而且他提供的岗位工资待遇等方面不会出现很大的一个变动,如果双方没
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗?
针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
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我是1987年参加工作的1990年12月才批合同工,之前的工作能认定工作年限吗?
针对您的工作年限认定问题,常见处理方式包括:1)与用人单位协商确认;2)查询当年的劳动合同、工资条等相关证明材料;3)向劳动仲裁机构或法院申请确认。具体选择哪种
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你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
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