脚筋受伤一个月,能向公司申请赔偿吗?

更新时间:2022-07-26 10:19:16
问题描述:
脚筋受伤一个月,能向公司申请赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助872706 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
    如果单位没有为员工交工伤保险,由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时的,都可以提起劳动仲裁解决
    2022-07-26 10:15:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助887145 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,是因为什么原因受伤
    2022-07-26 10:17:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1938312 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    2022-07-26 10:19:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
左手两个手指骨折,在医院治疗一个月,工伤认定也做,能不能去公司要求赔偿,赔偿能要多少钱?
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
受伤一年多了,还能要厂里赔偿吗?
具体伤到什么程度?能否构成伤残。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,脚受伤快一年了可以要求公司赔偿吗?
工伤赔偿一般需要根据具体的伤残等级进行赔偿,脚受伤建议先做伤残鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在公司手骨折,可以申请赔偿吗?
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指肌腱断裂,有一个多月了,工作中受伤的,能向厂里申请工伤赔偿吗?
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我脚被砸伤半年了还没恢复!没有骨折!能要求公司赔误工费吗?目前公司只承担医疗费!
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骑车上班摔跤算工伤吗?
骑车上班摔跤不算工伤,但处理方式因情况而异。若自己摔倒且伤势轻微,可自行处理;若伤势严重需就医,可使用医保报销。若因他人原因导致摔倒,可报警并寻求法律援助。在处
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 15
老板说医疗费用是一个人的一半。你还能得到补偿吗?应该遵循哪些程序?
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐厅员工下班吃晚饭不慎摔倒,算工伤吗?
员工下班吃晚饭摔倒,虽非典型工伤,但处理方式多样。可首先与餐厅管理方沟通,了解其安全措施是否到位,协商赔偿事宜。若协商无果,可考虑通过法律途径解决,如向劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 10
脊柱侧凸是工伤吗?你能赔钱吗?
你好,是否是因工作原因呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残鉴定评级没有评上,保险公司不管了,怎样向用人单位要赔尝
伤残鉴定未评上,可申请工伤认定。操作如下:1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书;2.向当地劳动局提交申请;3.等待劳动局做出工伤认定决定。如单位不配
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我和领导吵架被停工了,我还要继续上班吗
被停工后,可先与单位沟通。如沟通无果,可依法申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。仲裁过程中,需准备相关证据,如停工通知、劳动合同等,以支持自己的主张。如仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记,但是这个月他不给孩子交学费了,现在我该怎么办
3小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
昨天23:28
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询