我一月的工资是2000元,其他同事是1500元。老板担心其他同事有意见,答应我1月份发1500元,剩下的500元一起过年,但现在我辞职了,想退还剩下的工资,老板说500是奖金,一年不发。但他当时答应的

更新时间:2022-12-04 12:19:06
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我一月的工资是2000元,其他同事是1500元。老板担心其他同事有意见,答应我1月份发1500元,剩下的500元一起过年,但现在我辞职了,想退还剩下的工资,老板说500是奖金,一年不发。但他当时答应的并非如此。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-26 12:52:07
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    快过年了,公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
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2017年4月开始在酒馆工作,上司口头说要支付3000元的工资,他总是拖欠工资,到了10月才支付65
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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17年4月份我逐渐在一个酿酒厂工作,老总口头上说给3000元薪水,可是他常常欠薪,到十月份也才一共发
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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请问我的工资是6000元一个月,老板每个月只打5000元在卡上,说那1000元要交什么税,我该怎么办
交税也不可能交这么多呀,你可以单位未及时足额支付 工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和克扣的工资。
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我的工资每月是5000元,然后到私下老板又领取2000,现在老板只承认我工资3000元
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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老板口头说给我一个月8000元工资,可是他只给我一个月4000元工资,差我的他就不给了
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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