这样我的工龄应该怎么算呢？有没有年休假，假期应该是多少天？

更新时间：2022-07-26 15:07:58

问题描述：

对不起，律师，在雇佣我10多年（1993年9月至2005年4月为临时工）后，我在一次机会后成为了正式员工。我该如何计算我的服务年限？还有，我有年假吗？我该花多少天？

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你好，已离职那还有什么年休假呢

2022-07-26 15:03:34

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如果你是有到单位参与工作，或者是符合产假的规定地放假，而单位不支付工资，可以起诉或者到劳动仲裁委员会进行仲裁

2022-07-26 15:05:52

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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