如果刚去上半个月班,老板不给发工资该怎么解决呢?

更新时间:2022-07-26 15:14:51
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如果你只去上半月,老板不给你钱,你怎么解决呢?
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    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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老板不发工资该怎么处理
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老板不发工资怎么解决
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发工资之前不发工资该怎么解决呢?
可以申请劳动仲裁或进行投诉
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上了一个多月班,老板不发工资
你好,老板不发工资的可以直接去申请劳动仲裁。
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没有签合同,上了半个月的班,突然辞职不发工资怎么办?
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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你好?上一个月班,老板不发工资怎么办
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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辞职三个月不发工资,上了半个月班,然后要走老板不给发工资
由于公司未能按时发放劳动报酬 ,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协
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我上了半个月班人家老板不发工资给怎么处理
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我想走老板不发工资。应该怎么解决?
您好,可向劳动监察大队举报招收童工,克扣工资。
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农民合同工能享受特殊工种吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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