你好,我想请问一下我合同到期了,然后单位说要解雇我,这样我能有什么赔偿?

更新时间:2022-07-26 23:50:37
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你好,我想问一下我的合同是否到期,然后单位说要解雇我。我能得到什么补偿?
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-26 23:44:24
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    《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-07-26 23:47:17
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-26 23:50:37
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我想问一下,如果没有劳动合同,但是公司无故解雇我,我能得到赔偿吗?
你好,如果你们没有劳动合同,但是,你们有这个劳动的事实的话,那么,你被公司没有理由的辞退的话,那么,你也是可以向这个公司去索要这个赔偿的,另外,你们可以自己协商
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想让我自行离职。是否有理由辞退我?而且我的合同到期,想问一下我能得到多少经济赔偿?
如果公司解除可能涉嫌非法解除劳动关系,需要赔偿。由于未交社保,可以你解除的话,也有补偿。建议电话联系详谈
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在邮局邮递员岗位做了24年,邮局以合同到期终止了合同,补偿金08年以前的可以算吗的可以算吗?
常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与邮局协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。
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劳动合同法二十五条的司法解释是哪些?
处理劳动合同法二十五条司法解释相关争议,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑争议性质、紧急程度及成本效益,一般先尝试协商和调解,无果后再考虑仲裁或诉讼
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被单位针对性开除,违规单位劳动手册,但这些事以前一直没有履行过,单位工作7年
若单位拒绝支付经济补偿金,员工可以采取以下措施:首先,尝试与单位协商解决,明确经济补偿金的金额和支付方式。若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付经
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公司一氧化碳中毒出院后,公司让我去上班,医生诊断。我不想辞职。公司让我去上班。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工因工致残被
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离职后被污蔑
您说下你的法律问题我好详细为你讲解
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我体验为左耳纯音,混合音听闸中度损失,厂里现在没有合适的岗位,想跟我协商解除劳动合同我想咨询一下听力
法律分析:你可以和公司协商解决,如果不行只能解除合同,通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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