上班期间腰扭伤去医院拍CT说是腰间盘突出厂子说是病不能报公伤,怎么办

更新时间:2022-07-27 05:52:27
问题描述:
上班时去医院做腰椎扭伤的CT检查。据说腰椎间盘突出。工厂称自己生病了,不能报告公众受伤情况。我该怎么办
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    腰椎间盘突出以临床病理可分为四型,即膨出,突出,脱出与游离型。正常人拍CT片多可发现间盘膨出,髓核与纤维环同时突出椎管者为突出;纤维环破裂仅髓核突入椎管者为脱出;髓核脱落游离到椎管者为游离型
    2022-07-27 05:47:25
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    你好,以工伤鉴定为准,如有不服,可申请仲裁
    2022-07-27 05:50:58
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    发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
    2022-07-27 05:52:27
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上班腰扭伤了,工厂不算工伤怎么办
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你好 我上班时间腰扭伤了 到医院检查出是腰间盘突出可以报工伤吗
你好,上班时如果是在工作场所因为工作原因导致扭伤的,一般可以认定为工伤。
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在厂里上班搬东西扭到腰了腰疼痛到医院检查说是腰间盘突出这属于工伤吗
你好,工伤认定看受伤原因与工作是否相关,如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围,如果不是工作场所则不是工伤。
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在厂里上班把腰扭伤导致了现在腰椎间盘突出能不能算工伤
因为工作原因导致腰椎间盘突出的,认定为工伤。
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腰间盘突出算工伤吗,厂里上班腰扭伤导致现在的腰椎间盘突出能不能算工伤
您好,因为工作扭伤腰可以去社保局认定工伤 腰椎间盘突出不属于工伤。如果有证据证明腰间盘突出是由于此次腰伤导致的,是可以认定为工伤的。
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