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我因工作受伤了!不需要住院!当时公司也无叫在医院开休假条!现在公司说当我请假!请问公司这样做合法吗?
更新时间:2022-12-04 10:55:44
问题描述:
我在工作中受伤了!无需住院治疗!当时,公司没有在医院索要请假单!现在公司说当我请假的时候!公司这样做合法吗?
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劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假,一般以病假处理。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,属于停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
2022-12-04 10:55:44
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