给私人装修老板做事,完工后以各种理由不给钱

更新时间:2022-07-27 09:07:41
问题描述:
为私人装修老板工作,完工后出于各种原因不给钱。我该怎么解决呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助633619 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    私人包工头欠钱可以先与其进行协商,协商不成的可以收集相关证据向人民法院起诉。根据《民事诉讼法》第一百九十一条规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
    1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
    2、支付令能够送达债务人的
    2022-07-27 09:00:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1682681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    给私人装修欠装修款不给,建议协商处理。协商不成,持相关证据材料,向人民法院提起诉讼,要求对方支付款项,同时可以要求支付利息。《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
    2022-07-27 09:04:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1681122 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-07-27 09:07:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
做工地老板拖欠工资怎么办
做工地老板拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 1135
装修老板说各种理由拖欠工资
你好,有哪些借款方面的证据呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资找谁
老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议 3584
包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资该谁管
拖欠工资怎么办
私人承包装修,完工后 业主不给钱
一、装修款不给可以向法律提起民事诉讼。这种方法具有法律强制执行效力,但是程序比较多,时间比较长,多数单位不到万不得已的时候不愿采用。但是如果决定采用,一定要准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程完工了!老板以各种理由拒绝发工资。
你好,可以通过法律途径处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程完工老板以种种理由拒不算账怎么办
全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地老板拖欠工资不给,老是以各种理由拖欠工资
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟私人建房子完工后以各种借口不给工钱
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干活老板不给钱。找各种理由。
如果是雇佣关系,向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗?
您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
51秒前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
手机号被盗用电信诈骗罪,能有几程
4分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
我在不知是高速的情况下进入高速前面是遂道没敢进掉头回来了逆行2.6公里5分钟交警定危险方法危害公共安
5分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
未成年人被骗了600块钱,能追回吗
8分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35838 人
别人拍我丑照,给我传播出去了,我让他删了,他不删,我把他手机砸了犯法吗
8分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35838 人
提前付了一个月房租,然后不想租,房东不让住完这个月
8分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16448 人
请问工地出工伤多久时间鉴定
13分钟前
杨永律师
近期帮助 25513 人
诉前财产保全是真的吗
18分钟前
彬彬律师
近期帮助 11038 人
租房合同签了四个月,但是住了两天,租金和押金能退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询