我2月11开始旷工,15号发工资,我们工厂会发上个月的工资给我吗?不发我怎么办?

更新时间:2019-04-07 10:14:33
问题描述:
我2月11开始旷工,15号发工资,我们工厂会发上个月的工资给我吗?不发我怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1902040 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁
    对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
    2019-04-07 10:11:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1519746 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019-04-07 10:13:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助683460 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
    受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2019-04-07 10:14:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我从2月11日起旷工,15日发工资,我们厂上个月发工资怎么办?
可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。   《刑法修正案 (八)》第41条拒不支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我2月11刚开始旷职,15号发放工资,人们加工厂会发上月的薪水帮我吗?不发我该怎么办?
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8月份的工资本来是9月15号发,但老板没发我工资,现在我不想上班了,我该怎么办?
老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师好我们老板现在不给我发工资本来是上个月7月份的工资8月20号发的,我现在该怎么办?
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在X班,每个月15号发工资,现在我1月八号自离,我上个月的工资会发给我吗?
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们15号发工资,我13自离了,上个月的工资,还有嘛
虽然是自己离职的,但是公司也需要足额支付劳动报酬,如果还有其他问题,欢迎电话咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我自离了,上个月工资不发怎么办,我们九号发工资,旷工三天算自离,我明天开始旷工,那我上个月工资
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1065
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1005
我去一个地方上班,他收了我700块钱的押金并签了合同,我想退这个押金可以吗
可以退押金。具体操作:1. 与用人单位沟通协商,要求退还押金;2. 如协商无果,向当地劳动行政部门投诉,提供相关证据;3. 劳动行政部门会介入调查,并责令用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗; 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力; 3、签订协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在金盟包里签了一份协议,是否可以作废
协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院申请撤销协议。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 7821 人
我需要专做工伤官司的律师
16秒前
杨凤律师
近期帮助 583 人
你好:我在淘宝购买了一件沙发床、有味道、不能使用、在有7天无理由的条件下、卖家不给退货退款?
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 4538 人
转正公司降薪,不同意的话,是不是可以算违法辞退
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11322 人
顾客购买驱蚊产品过敏,到医院检查,顾客要求我方赔偿,我方质检报告都没有问题,这个需要怎么处理
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22109 人
她出去十几年没有回来,我想离婚怎么办
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 12305 人
我在培训机构交了消控中级报名费,现在名报不上,能退报名费吗?
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 19293 人
打人造成轻伤一级,打人方已经移交检察院,还能私下和解吗
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 74983 人
欠工人工资,被工人找上门,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询