去年工人在工地受伤了,因为是交给别人管理,当时管理的人没有把这件事处理好,应该怎么办?

更新时间:2022-07-27 10:16:19
问题描述:
去年,这名工人在施工现场受伤。因为他被交给别人管理,我不知道。当时,经理处理得不好。现在工人已经向劳动局报告了。我该怎么办?
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    发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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第三方工人受伤怎么处理
第三方工人受伤怎么处理
劳动合同纠纷 1580
我父亲在施工现场发生了交通事故,施工现场的工头把工作包交给别人管理,人也是这个人找的,现在没有人管理
交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警,由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察,对事故双方当事人进行问话
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我爸爸在工地上大腿骨折了,但没签合同,工地管理人就说,理赔也没谈,我们现在该怎么办
你好,请问有做手术吗?根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任,赔偿项目包括误工费、护理费
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我是装饰公司老板,我雇佣了我一个工人去干活,导致第三方在工地出事情,这种情况怎么处理?
你好,受伤的工人和公司没有任何法律关系,公司不用承担责任的。
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 45
请问建筑工地工人受伤,没有负责人处理怎么办!
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。
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双方没签合同,我找了妹夫(妹夫是做工程管理的)包工头找人来闹事,这样的事情该如何处理?
您好,遇到包工头闹事最好是报警处理,您可以询问报警未处理的原因,积极协调、积极配合警方,维护自己的权益。
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我在上班期间摔倒了,去医院检查拍片诊断腰椎间盘突出,算不算工伤
您好,可能算工伤。处理步骤包括:1. 就医并保留诊断证明;2. 向单位提出工伤认定申请;3. 如单位未申请或认定不符,个人可向社保部门申请;4. 伤情稳定后,申
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工伤。老板不搞工伤见定
可自行申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。材料不全时,需按劳动保障行政部门通知补正。认定后,可申请伤残等级鉴定并享受待遇。
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 20
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 15
伱好,报告单写疑是骨折,医生诊断骨折,算不算工伤?
您好,可能算工伤。如已参加工伤保险,应及时向单位报告并申请工伤认定。如单位未参保,可直接向社保局申请。准备齐全材料,包括工伤申请表、劳动关系证明等。认定后,根据
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出了工伤单位不知,第二天报单位还能保工伤吗
可以。单位申报需提供相关证据材料,如医疗证明、事故报告等。若单位未申报,个人可在受伤起一年内,携带身份证、医疗证明等向社保部门申请工伤认定。
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
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工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
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