也就是说,我在一家个人合伙企业工作了一年多,没有签订劳动合同。有一天,由于与他们的工作冲突,我被要求立即支付工资,离开。没有任何补偿。现在我觉得很不满意。我想告诉他们按照劳动法支付我一年的双倍工资。有

更新时间:2022-07-27 13:21:23
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也就是说,我在一家个人合伙企业工作了一年多,没有签订劳动合同。有一天,由于与他们的工作冲突,我被要求立即支付工资,离开。没有任何补偿。现在我觉得很不满意。我想告诉他们按照劳动法支付我一年的双倍工资。有效吗
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    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2022-07-27 13:17:27
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    劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
    2022-07-27 13:19:58
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    协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-07-27 13:21:23
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你好!我按照公司的要求退休一个月都没有支付工资,也没有签订劳动合同,工作两年,可以按照劳动法要求赔偿
这个还得结合个人工资标准,先算欠扣时间内的应付工资,再按百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿。
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你好,我从2012年在这个使用者工作到现在,还没有签订劳动合同。这家公司2013年没有支付我两个月的
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在公司工作了三年,没有签劳动合同,工资太低太累了,我自动退休了,不支付工资吧。
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局
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我去年在一家工厂工作,然后我离开了,对方没有和我签订劳动合同,工作了5个月,最后一个月以上没有支付工
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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特殊岗位24小时待命违法吗?
劳动合同法规定了劳动者的工作时间一周不得超过40个小时,用人单位是可以根据工作需要灵活安排工作时间的。只要总的工作时间没有超过,加班时间符合规定并按照法律规定支
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请问离职证明的落款日期是要写那一天呢?
法律分析:落款可以写签订的时间,如果与劳动合同生效的日期不一样,劳动合同生效日期可以写5月1日,落款可以写签订时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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我现在这个厂是260个小时的月新
可以进行劳动争议仲裁
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一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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