上班半个月发现怀孕，并有流产现象就请假半个月，后去上班几天又不行又请假，一并结算工资，这样算违法吗
更新时间：2022-07-27 14:03:33
问题描述：
工作了半个月后，我发现自己怀孕了，而且流产了，所以我请了半个月的假。上班几天后，我无法工作，再次请假。请假后，我去领第一个月的工资。结果，我说请假的人拿不到工资，所以我去找副经理。副经理说要在本月5日写辞职信，一起结算工资。让我周六买，今天买。下周一。这违法吗
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