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公司老板一开始以计算工资为由拖欠工资,现在以客户没有结算最终付款为由。如何解决这个问题,公司能扣除多少员工工资?
更新时间:2022-07-27 14:20:01
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公司老板一开始以计算工资为由拖欠工资,现在以客户没有结算最终付款为由。如何解决这个问题,公司能扣除多少员工工资?
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-27 14:15:25
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在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决
2022-07-27 14:18:38
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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