你好,请问我没请假没加班,考勤打我旷工我该怎么办

更新时间:2022-12-04 09:45:27
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你好,请问我没请假没加班,考勤打我旷工我该怎么办
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    你好,建议先协商,协商不一致,可向劳动局投诉
    2022-07-27 14:16:59
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-07-27 14:21:28
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    向劳动局投诉处理
    2022-07-27 14:22:05
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    没加班算旷工的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
    2022-12-04 09:45:27
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用人单位以我没有当面请假为由拒绝我请假打我旷工,停发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请假没批算旷工吗
请假没批算旷工吗
假期待遇 4352
我在做保安没有劳动合同工资是说好的我可以在满勤之后拒绝加班么,领导说我不加班算我旷工我该怎么办,我上
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我有一天没去上班没请假,然后他就当我旷工,要扣我3天工资
法律分析:用人单位旷工一天要扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动者对裁决不服的,符合国家法律
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公司星期六安排加班,我没去,就给我打了旷工,现在是离职状态,上不了班,
没加班算旷工的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,
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请问我没请假没去加班,考勤打我旷工我这该怎么处理
劳动者旷工的,用人单位可以不支付其工资,但是用人单位需要按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出
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然后没加班工厂可以打旷工么
《中华人民共和国劳动法》: 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在
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我周日没有上班我组长也打旷工,他叫我下还打我旷工,他还说让我回去休息两然后我第天没去他也打旷工
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据:《中华人民共
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
学校逼迫实习,而且没有工资
学校逼迫实习,学生有权拒绝。根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》的规定,学生享有受教育的权利,同时也有选择学习方式和实习单位的权利。如果学
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
与公司发生纠纷,算不算旷工?
您好,依据单位的规定办理
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
应届生签了三方协议还能继续找其他工作吗
应届生签了三方协议后,若想继续找其他工作,首先需查看协议内容,了解违约条款及责任。若协议允许或可协商解除,可与用人单位沟通解除事宜。若需支付违约金,应评估金额是
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我高考完现在出来打工
是暑假工还是不上学了来工作
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公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
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