不管哪一天请假都扣双倍工资,要是当月工时不够还一起扣奖金,这合法吗?

更新时间:2022-12-04 09:22:45
问题描述:
无论你哪天请假,你都会扣除双倍的工资。如果你当月没有足够的工作时间,你还将一起扣除奖金。这合法吗?
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    如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
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当月旷工10天,不够扣,扣上个月工资合理吗?
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平时请假扣当天工资还要额外扣除双倍工资,合法吗
可以向劳动监察部门投诉,扣除双倍工资是什么原因
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请问请假扣双倍工资合法嘛?
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息
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请假扣工资扣提成吗,请假扣工资提成也要一起扣吗?在个体户上班,还被扣掉一天假期!
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公司请假扣双倍工资,要请假多少领导说1号请假要扣三倍工资星期六星期天扣双倍工资这个合法吗
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放: 1. 工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。 2. 产假工资:女职工产假(包括流产假
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公司请假扣双倍工资,公司正常每月有三天休息,除此之外请假的时间扣双倍工资合法吗
根据劳动部发布的《工资暂行规定》,用人单位在特定情况下可以代扣劳动者工资,包括: 1. 用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税; 2. 用人单位代扣代缴的应由劳动
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