没有节假日,算不算加班?有没有相应的加班费。

更新时间:2022-07-27 17:42:07
问题描述:
工作时间为24天休息和48个三班制,没有节假日。是加班吗?有相应的加班费吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1340535 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班,单位不用支付加班费用,但法定的节假日除外。国家法定节假日不论是否倒休,也应算作节日加班,按照工资的三倍标准来计算加班费
    2022-07-27 17:37:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助162266 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。有关法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2022-07-27 17:39:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1708953 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022-07-27 17:42:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班怎么算加班费,工作单位经常要求节假日加班,想知道这样的话是怎样算加班费的呢?
节假日加班费应按下列标准计算:1、单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班没有加班费,节假日没有双倍工资
你好,节假日没有双倍工资涉及金额是多少
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是假日工人,每天加班有没有加班费。
你好,加班一般是需要支付交班工资的,但劳动者需要对加班事实举证。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,节假日三班倒加班有加班费,不加班没有加班费。能不能算一下涨幅?
劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间超过5小时或累计一周工作时间超过30小时的,视为全日制工。如果你每天的工作时间超过5个小时,那么就视为全日职工,这样的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司节假日加班,而那天又是星期天,公司只支付了节假日加班费,而不算星期天加班费合理吗?
你好,员工加班应该支付加班费,但是公司调休了一般就不算加班费,算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同后,国家法定假日加班有加班费吗?么计算的?周末加班吗?如果有加班费的话,公司没有支付的话
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日加班费,我在的这个装修公司,也没有加班费,节假日加班也没有加班费,请问一下这个是合理的吗?
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有节假日,或者加班工资
  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同没变更,劳动者的工资涨了,应当按照实际的工资状况支付加班费。  职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
张强律师
近期帮助 25306 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
2小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
2小时前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询