同事借了2000元没辞职,要通过什么法律手段回去,他还有一个月的工资压在公司里

更新时间:2022-07-27 23:17:55
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    协商不成、可以通过法律途径维权
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我和朋友上了半个月的班,突然辞职,但是老板说没干满一个月要扣1000块钱的工资
单位不得随意克扣员工工资,克扣工资属于违法行为,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我是临时工,做了一个月多了,辞工,厂里不批,我自离。中介公司还要我还借支他们公司的1000元要还吗支
自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个
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就想辞职,可是去辞职的时候面包店老板说她没有提前一个月提出辞职,请问她能有什么途径要回工资吗?
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压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也
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公司要压我一个月的工资,我辞职了他要提前给我吗?
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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您好,我现在辞职了,之前公司还有一个半月的工资没有结,这个还好要吗
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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同事借走二千元没还辞职走了要通过什么法律手断要回,他还有一个月工资压在公司
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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花都区劳动局的电话是多少?
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何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
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申请劳动仲裁的条件 17119
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公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
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劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
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投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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