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工厂上班手指断掉2个，半年时间了，我们应该怎么解决此问题
更新时间：2022-07-27 23:20:24
问题描述：
这家工厂有两个手指骨折半年了。我们应该如何解决这个问题
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在工厂被砸伤，如若符合工伤条件的，应当申请工伤认定，享受工伤医疗保险待遇。根据《
工伤保险条例
》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，等等
2022-07-27 23:15:53
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你好，要求对方赔偿，报警处理
2022-07-27 23:18:28
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发生工伤骨折应当先向当地劳动和
社会保障
局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动
合同解除
或终止才能得到。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为8个月的本人工资
2022-07-27 23:20:24
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发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
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