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没有签订劳动合同，7级工伤公司应该赔偿多少钱？工资在3800月左右
更新时间：2022-07-28 09:14:00
问题描述：
没有签订劳动
合同
，7级工伤公司应该赔偿多少钱？工资在3800月左右
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如果劳动者因工受伤且伤残等级为7级的，那么可以获得如下赔偿：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-07-28 09:06:58
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按合同约定来处理
2022-07-28 09:08:42
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工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
2022-07-28 09:14:00
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工伤8级单位解除劳动合同会赔偿吗
劳动合同纠纷
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你好，我是工伤，每月工资4500.没有签劳动合同，残疾9级，公司应该赔偿我多少钱，谢谢！
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
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交通事故8级伤残赔偿计算方法
民法典
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工伤认定9级补偿标准
工伤认定标准
你好，我是工伤，每月工资4500.没有签劳动合同，残疾9级，公司应该赔偿我多少钱，谢谢！
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
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工伤认定10级补偿标准
工伤认定标准
上海9级工伤应该赔款多少钱。月工资6000
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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10级工伤，月工资7000，能赔偿多少钱？
你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性
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工伤7级，月工资2500。能赔偿多少钱
你好，可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等项目的赔偿，具体的数额需要根据受害人具体情况计算
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工伤7级赔偿，工伤7级，赔偿多少钱！
你好，赔偿的数额需要根据赔偿的项目具体计算的。
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欠条有效期限是多久
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没有签订劳动合同，工伤伤残鉴定等级评定为7级，请问可以按照工伤标准要求工地方赔付？
你好，如果与用工单位存在劳动关系，工作时间受伤可以依法主张工伤赔偿…如有需要可以委托律师办理
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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7级工伤一共可以赔偿多少钱
根据上海工伤保险条例规定，上海七级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：13
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病情发生了，工厂负责吗？
职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；没有死亡的，不构成工伤。只能走医疗保险这一块，享受医疗期相
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