由于工作疏忽,将在职员工的工资打到已辞职的员工账户上,已有两个月

更新时间:2022-12-04 07:51:48
问题描述:
由于工作疏忽,在职员工的工资已转入离职员工账户两个月
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    需要返还,情节严重的,公司可以报警处理
    2022-07-28 09:53:22
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    可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集证据向追回。

    2022-12-04 07:51:48
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请问一下,连续旷工15天,累计30天,有明确规定吗
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奶茶店上班压15天工资
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