我们酒店的新员工工作了一天晚上打电话说不干了,样需要付工资吗?

更新时间:2022-07-28 10:14:49
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    劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,对于自己辞职的情况,用人单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资
    2022-07-28 10:10:33
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-07-28 10:11:41
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-07-28 10:14:49
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你好,我在公司工作了一天,不干了 请问用人单位应该支付一天的工资吗
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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员工干了一段时间说休息,第二天就说不干了,我正需要人的时间说不干了,过一个星期又问我要工资这样的工资
需要根据具体情况判断,一般可以根据劳动合同约定主张实际的工资,如果存在争议的可以向劳动监察大队投诉举报。
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你好!我想咨询一下,员工上一天班就不做了,要付工资吗?
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现在上班一天就不干了,老板也得发工资?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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上班一天,可以不发工资吗?
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行
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干了一天不给工资,兼职工干了半个月不干了,可能得到工资吗?
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。
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公司是外地的,我可以在当地投诉吗?
公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉,也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管
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工资尚未发放,我已离职
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做手工活外发收取材料费
你好,根据法律的相关规定
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