我是2003年企业重组时签订的内部退款协议。协议规定公司每月向我支付一定数额的生活费。公司给我发了几年后,说公司很难不发。当我去找公司经理时,他说如果我想支付工资,我会回来工作。他还说,我通知你回去工

更新时间:2022-07-28 11:39:59
问题描述:
我是2003年企业重组时签订的内部退款协议。协议规定公司每月向我支付一定数额的生活费。公司给我发了几年后,说公司很难不发。当我去找公司经理时,他说如果我想支付工资,我会回来工作。他还说,我通知你回去工作。如果你不回来工作,你将被解雇,并停止你的样品支付。我该怎么办?
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    根据目前法律规定,公司应当按协议支付,,你可以申请仲裁,如公司拒不履行,你也可以不承担此项义务。。。满意按采纳
    2022-07-28 11:34:43
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    申请仲裁,要求公司履行协议
    2022-07-28 11:38:54
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    根据目前法律规定,公司应当按协议支付,你可以申请仲裁,如公司拒不履行,你也可以不承担此项义务
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你好,我是一家公司的销售部区域经理,公司长期拖欠工资,个人申请退休后,公司让我签了保密合同,但没有支
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳
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因为没有签订劳动合同,所以清明回家过节没有回公司。公司的领导人说招人后让我交接,然后没有消息。之后,
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我在通州区,我丈夫在混凝土公司开车。签订了合同。公司规定每月15日发放生活费,只有3月发放一次。从那
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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他说就是不给我发,请问我的工资能要回来么,公司没有和我签订劳动合同。我在这个公司已经一年三个月了。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在一家公司上班一个多月,没有签订劳动合同,因不满足加班,从公司离开了,公司不发工资,我改怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
满17周岁不满18夜班15个小时合理吗
针对该情况,你可以首先与雇主沟通,表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合,可向当地劳动监察部门投诉,或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
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员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
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明天要去应聘暑假工
签订暑假工合同时,要仔细阅读合同条款,注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定,避免签订模糊或不利于自己的条款。
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劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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