首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
基本工资2500,因为销售目标没有完成,公司要扣1000的工资,怎么办?
更新时间:2022-12-04 07:24:33
问题描述:
基本工资2500,因为销售目标没有完成,公司要扣1000的工资,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
306741
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,申请
劳动仲裁
2022-07-28 12:26:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1977621
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
2022-07-28 12:31:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1885689
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议向劳动局投诉
2022-07-28 12:31:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
476738
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者未完成销售任务,单位可按约定扣绩效工资,但扣其他部分的工资是不合法的。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,双方协商后可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-04 07:24:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司压工资,我该怎么办
劳动合同纠纷
1065
我们单位给我们的工资是3000,基本工资是500,其他的都是绩效考核,随便扣,这样合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资刚好5000要扣税吗
劳动合同纠纷
9255
绩效奖金是销售业绩提成吗
工伤索赔
245
当地工资标准为1895,公司转行工资为2200,80%为1760,试用期工资公司可以支付1760,当
试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。 实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资税前4500,拿到手能有多少
试用期工资计算
基本公司3000,绩效750,超时费1100,工资每月最多能扣我多少钱
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,我们的工资是1600的基本工资和400的业绩对应25000的任务,现在人们没有完成,基本
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。 企业调岗的目的之一就是合理的调整薪酬,否则对
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我的6月份工资被公司扣了。工资是底薪1270,提成7000多。一共9058
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发的工资扣除之前拿的提成,另外11月份的工资也只发了1000,现在我应该怎么办?
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
公司九月份工资扣了我800底薪,原来底薪2400,最后到手就1100了,这合理嘛
那低于最低工资,肯定是违法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
没完成业绩扣工资,没有签劳动合同,我改怎么办。每个月是死工资1600如果业绩没有完成可以扣我工资吗?
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生的部分实习工资被学校拿走作为管理费,是否合法?
您好,可以去教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
到公司领导直接叫我下班。抱怨有用吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
公司未经员工同意,并说明员工离职后不予退还。这合法吗?
您好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你的工资无法翻倍。这家餐馆违法吗?
国家不是说延迟上班吗初八就要去上班?可以申请离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
危险品运输是特殊工种吗?危险品运输视力模糊。危险品从业资格证才能上岗,是特殊工种吗?
危险品上岗证应当由当事人前往交通管理部门进行办理,办理时需要经过相应的考核才可以发给执照。根据我国《道路运输从业人员管理规定》,交通运输主管部门和道路运输管理机
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间,因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
金昌律师
同城律师:
永昌县律师
金川区律师
热门推荐:
基本工资和绩效工资的比例
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22589 人
你好。孩子签订抖音直播。一天没去干。要赔偿(5万)
26秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22589 人
省高院载定公司属被挂靠单位承担连带责任的裁定未撤销被中院重审改判为当事人诉请承担连带责任无法律依据,
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22589 人
我有个朋友自已跳到另一个朋友身上,两人都摔倒了,跳的那个人腿受伤了。另一个人需要陪负医药费吗
3分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25379 人
婚姻从续期,家庭暴力,施暴方订下保证书,但不是施暴方自己书写的内容,保证书没有写身份证
6分钟前
高宏图律师
近期帮助 32878 人
您好律师,我想咨询一下,房子是未成年儿子的,但是我和他妈妈已经离婚,抚养权是我,我可以卖这套房子吗?
6分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 996 人
宅基地民事纠纷案子接吗?
8分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8152 人
房屋抵押贷款,现在已经逾期1个月了,暂时还不上。该怎么处理呢?
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22589 人
借别人五千块钱,然后跟他说话就没理我,我只有他微信和知道姓名能起诉么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询