上班受伤,在医院治疗后出院但不能劳动的生活费和务工费怎么算,有没有

更新时间:2022-07-28 16:27:44
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如何计算因工负伤、住院治疗后出院但无法工作的生活费和工作费?有吗
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    您好,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
    2022-07-28 16:23:40
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    参照工伤管理条例处理
    2022-07-28 16:26:17
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    员工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
    2022-07-28 16:27:44
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医院护理务工费怎么算
医院护理费标准是如果护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 《最高人民法院
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交通事故出院后死亡如何赔偿
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机动车交通事故责任 1377
你好,工地受伤的医生说住院两个月就能恢复。住院期间有没有错误的劳动费?
因工受伤单位应给予申报工伤,受伤职工可以享受工伤待遇。住院治疗期间应有工资,护理费,其他如营养费、交通费,工伤待遇的工伤补助金等需要按照受伤者伤残等级依法确定
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工地受伤,可回家静养,住院期间劳动费怎么计算,a。
你好,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿
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并且骨折在医院治疗,这个务工费怎么赔偿。
被人打骨折,能治愈的,申请伤残等级鉴定,赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金之和,另外要求精神抚慰金等,不能治愈还可以申请伤残鉴定,残疾
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出院后是怎么补偿的,有没有务工费
您好,有社保或者保险吗?
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我想找你有个工伤了解一下?
工伤认定后,员工可依据《工伤保险条例》规定获得赔偿。赔偿包括医疗费、护理费、交通食宿费、康复治疗费等。若构成伤残,还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。单位应为员工
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工伤认定公司单位不配合怎么办?
工伤认定单位不配合,可自行申请。具体操作为:收集工伤相关证据,如医疗证明、工伤事故报告等,向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位不配合赔偿,可申请劳动仲裁或提起
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在骑电动车上班的路上,造成摔倒受伤,是否算工伤
交警认定的责任比例是多少,请告知交通事故的具体情况来为你分析
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雇佣关系雇工受伤问题
雇工在雇佣关系中受伤,可以通过以下法律途径维权:首先,与雇主协商解决;其次,向当地劳动监察部门投诉举报;最后,如协商和投诉无果,可向法院提起诉讼,要求雇主承担侵
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因镇政府领导派各村支书去外地学习,不幸死亡,能评个㇏因公殉职吗?
因公殉职的评定需遵循相关程序,包括组织或人事部门批准、民政部门审核等。选择不同处理方式时需考虑程序正当性、时效性等因素。
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加班期间脚被砸伤
加班期间脚被砸伤后,应及时向用人单位报告并就医治疗。随后,可准备相关证据材料,如医疗证明、加班记录等,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被
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