我丈夫在私人房间工作,但没有与房间签订合同,没有支付社会保障,承诺的工资没有兑现,我丈夫已经离开了公司,要求不支付部分工资,老板不给,然后我们去法律程序申请仲裁,现在老板反仲裁我们说我丈夫在工作期间,

更新时间:2022-07-28 16:51:38
问题描述:
我丈夫在私人房间工作,但没有与房间签订合同,没有支付社会保障,承诺的工资没有兑现,我丈夫已经离开了公司,要求不支付部分工资,老板不给,然后我们去法律程序申请仲裁,现在老板反仲裁我们说我丈夫在工作期间,现场炮损失是由于我丈夫的责任,增加我丈夫的赔偿
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    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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我妻子在一家公司工作了将近两年,没有签订劳动合同,中途要求签订合同,公司不同意,到现在为止我们申请劳
劳动合同只是一个形式,即使双方只是签订一个普通协议,但如果协议内容对合同双方主体、岗位、劳动报酬、工作内容等进行了约定,也是属于“劳动合同”。 因此是否可以主张
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我们公司经营不善,拖欠工人三个月的工资,没有签订劳动合同,现在卖掉机器把工人的工资全部支付了。但是,
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
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你好,我的朋友在私立电梯公司工作,工作三个月没有签订劳务合同,也没有买保险,月薪不能按时结算,退休了
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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没有和公司签订劳动合同,和他们所给的承诺,现在该公司拖欠工资,我可以走仲裁吗
你好,可以申请劳动仲裁。未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资;用人单位拖欠工资违反劳动法相关规定,可以主张经济赔偿金。方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护
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现在老板不愿意支付工资,我可以申请仲裁吗?并没有签署合同也没有给我缴社保
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离 职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
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我在公司工作三个月,公司不给交社保,不提供就不给我发工资。只想仲裁可以吗?
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理
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童工年龄规定是怎样的,有哪些规定
童工的年龄规定:未满十六周岁的未成年人为童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守法律规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由
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但档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司不予报销。我该怎么办?
和公司协商协商不了的话申请仲裁
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公司给我的保安证,不干了可以回去吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我是名保安,月薪4000,因为一次夜班睡觉被罚2000
员工上夜班时间睡觉不可以罚款。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单
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国企职工能强行买断吗
您好,买断属于违法行为。
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劳动法试用期多久
劳动法试用期多久。最长不超过六个月。
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